Модні ділові костюми

І що дивно, багато хто страждає подібними ілюзіями на тему дрес-коду і ділового костюма. Одягатися на роботу, як на похорон, - це не демонстрація своєї успішної кар`єри і серйозних намірів, а повне невміння використовувати можливості модної індустрії.

У цій статті ми розповімо про жіночих ділових костюмах, фото їх ви зможете побачити на цій сторінці і по достоїнству оцінити всі переваги суворої одягу. Ви дізнаєтеся про різні фасонах ділового костюма, розширите свої уявлення про те, що таке костюм в діловому стилі, а також навчитеся, як вибрати діловий костюм.

Якщо ви відмовитеся день у день носити нудні мішкуваті костюми і чорні старечі «човники» на низьких підборах, то, повірте, ваше ділове велич не обвалиться!

У ділових костюмах, фото яких представлені нижче, обов`язково враховуються модні тенденції:

Особливо яскраво вони проявляються в аксесуарах і в кольорі блузок. Модні нюанси сильно впливають на класичний крій, відображаються на ширині плечей і довжині піджака, ширині і довжині брюк. Їх видно неозброєним оком. Ще зовсім недавно в моді були вузькі короткі піджачки і жакети, а сьогодні вони опустилися до рівня стегон і плечі стали помітно ширше.

Костюм в діловому стилі

Діловий костюм може бути максимально консервативним або, навпаки, максимально жіночним. Костюми, за кроєм і тканини, що нагадують чоловічі, рекомендуються в дуже консервативному бізнесі. Для інших сфер вони вже не актуальні. Сьогодні жакет костюма в діловому стилі може не збігатися зі спідницею, брюки носяться окремо від жакета, а сам жакет цілком можна замінити блузкою.

Один і той же модний діловий костюм не варто носити кожен день. Він повинен «відпочивати» хоча б день. З огляду на сезонність і елементарні вимоги гігієни, в гардеробі має бути мінімум шість костюмів, а в ідеалі (на два сезону осінь-зима костюми темних кольорів і весна-літо - світлі) - 12. Але така кількість зустрічається рідко: не дозволяють фінансові можливості, і місця в гардеробі не вистачає. Звідси витерті коліна і зіпсований хімчисткою навіть хороший костюм. Це величезна проблема невідповідності зарплат, вимог до ділового стилю і ринкових цін.

Дрес-код: діловий костюм

Діловий дрес-код прийшов до нас із Заходу. І там люди знають не тільки як одягатися, а й на що одягатися. Коли співробітник наймається на роботу, і особливо якщо це його перша робота, в першу зарплату закладаються «підйомні» - досить серйозні кошти для формування основи ділового гардероба. Крім того, новому співробітнику пояснюють, який діловий костюм, відповідний дресс-коду, він повинен носити, і де його можна купити. У нас таких традицій практично немає.

Фасон ділового костюма

Пропонуємо вашій увазі ділові костюми чотирьох фасонів: консервативний, професійний, жіночний і агресивний.

Консервативний костюм - найсуворіший, класичний, без надмірностей. За дизайном максимально наближений до чоловічого. Елегантність і бездоганність роблять його незамінним в спілкуванні з найбільш високопоставленими особами.

Професійний костюм має жіночний крій, часто фактурні тканини (твід, букле), декоративні деталі і обробку. Кольори верхньої та нижньої частини можуть відрізнятися. Такі костюми відповідають статусу основної маси працюючих жінок - від «білих комірців» до ріелторів.

Жіночний костюм демонстративно підкреслює статеву приналежність. Його крій ефектно облягає фігуру в області грудей і талії. Допустимі акцентне декор, малюнок, поєднання однотонного піджака з кольоровою спідницею. Костюм прийнятний в комунікативному бізнесі.

Агресивний костюм завжди відображає тенденції моди, втілює найсміливіші і оригінальні задуми. Його можуть дозволити собі лише представники професій зі світу моди і шоу-бізнесу.

коефіцієнт консервативності

Консервативний костюм доречний, якщо при розрахунку коефіцієнта консервативності (КК) результат вийшов в діапазоні 10-8 балів. Цей коефіцієнт залежить від ступеня консервативності сфери діяльності (К1), ступеня консервативності займаної посади (К2) і ступеня консервативності рівня заходів, зустрічей або контактів (К3).

Традиційний класичний крій консервативного костюма, висока якість, нейтральні кольори надають всьому зовнішньому вигляду суворе, консервативне і авторитарне враження. Завдання такого костюма - підкреслити влада і респектабельність.

Професійний костюм доречний, якщо при розрахунку КК результат вийшов в діапазоні 7-6 балів. Більш демократичний крій, пухкі, більш фактурні тканини, багата кольорова палітра сприяють створенню враження стабільності і професіоналізму.

Жіночний костюм доречний, якщо при розрахунку КК результат вийшов в діапазоні 5-4 бали. Його головне завдання відображена в назві - підкреслити жіночність. Облягає фігуру крій, пастельні тони і акцентував декор сприяють створенню враження м`якості, довірливості і індивідуальності.

Відео: Бізнес мода - жіночий діловий костюм

Агресивний костюм доречний, якщо при розрахунку КК результат вийшов в діапазоні 31 бал. Цей костюм виглядає ефектно, привертає увагу за рахунок сміливого і модного дизайну, яскравих кольорів, епатажних деталей. Весь вигляд в такому костюмі справляє неординарне, модне і креативне враження.

Мода на діловий костюм

Поняття «мода» і «діловий костюм» в наш час нероздільні. Неважко помітити, що елегантно одягнені жінки легко і впевнено крокують по життю. Перед ними широко розчиняються двері найпрестижніших закладів. І в цьому немає нічого дивного, вони просто володіють мистецтвом «управляти враженням».

Що для цього потрібно?

Стратегія відома: необхідно прийняти так званий вигляд успішності. Кращий шлях досягнення мети - привести свій імідж у відповідність з реальним (або бажаним) статусом.

Погодьтеся мало, хто з ділових жінок ставить своїм завданням виглядати нарочито непрофесійно. І навряд чи хтось хоче справляти враження менш забезпеченою, ніж є насправді, - хіба що під час візиту до податкового інспектора. Всі вони хочуть виглядати в діловому костюмі модно.

Робота у великій західній компанії, безсумнівно, вимагає більше обмежень при виборі одягу, ніж робота в невеликому сімейному бізнесі. Свободу вибору стилю в одязі та аксесуарах обмежує сфера діяльності, контакти і рівень заходів, а також кар`єрне становище. Тому, приймаючи рішення про те, що надіти, задайте собі кілька запитань: «Як я хочу бути сприйнятою? Хто ті люди, на яких я хочу справити сприятливе враження? »

Відео: Жіночий діловий костюм. Жіночий одяг

Діловий стиль вважається абсолютно бездоганним, якщо дотримуватися КК, що визначає ступінь свободи вибору ділового одягу - від модної до консервативної.

В ієрархії сфер діяльності найвищу ступінь консервативності (К1 - 108 балів) мають державні установи, фінансові та юридичні структури. Потім слід середня ступінь консервативності - виробництво, торгівля, фірми, діяльність яких пов`язана з наданням послуг і ЗМІ (К1 - 7-4 бали). Найнижчу ступінь консервативності мають модний і шоу-бізнес (К1 - 3-1 бал). Це і зрозуміло - державні установи повинні асоціюватися з законом, порядком і повагою до державної влади. У діяльності юристів і фінансистів головною якістю вважається надійність і респектабельність.

Навпаки, головне завдання шоу-бізнесу і модної індустрії - вміти виділитися. Тут всі засоби хороші, тому можна дозволити різні вольності, аж до шокуючих.

Певна ступінь консервативності накладається і на займану посаду (К2). Посад керівників, топ-менеджерів, управлінців різних рангів присвоюється найвищий бал консервативності (К2 - 10 балів). Фінансовим директорам - трохи нижче (К2 - 8 балів). Співробітникам, які працюють з клієнтами, присвоюється середній ступінь консервативності (К2 - 6 балів). Найнижчий бал мають вузькопрофільні співробітники і обслуговуючий персонал.

Кожен раз вносять свої корективи в стиль ділового одягу зустрічі і місце, де це відбувається. Якщо це зустріч з президентом компанії і в головному офісі, то ступінь консервативності контактів оцінюється на 10 балів. Якщо зустрічаєтеся на діловій вечері в ресторані, то 4 бали, а якщо це дружня вечірка, то може бути і 2 бали.

Знаючи консервативність вашої компанії і кожної ситуації, ви можете розрахувати коефіцієнт консервативності для свого зовнішнього вигляду.

Формула

Дізнатися свій коефіцієнт консервативності (КК) зовнішнього вигляду можна, розрахувавши його за формулою, де К1 - ступінь консервативності сфери діяльності, К2 - ступінь консервативності займаної посади і К3 - ступінь консервативності рівня заходу:

• КК = (К1 + К2 + К3): 3
• 10-9 - високий ступінь консервативності,
• 8-7 - помірна ступінь консервативності,
• 6-5 - середній ступінь консервативності,
• 4-3 - низький ступінь консервативності,
• 2-1 - відсутність консервативності.

Як вибрати діловий костюм

Ваш діловий стиль можна вважати абсолютно бездоганним, якщо в одязі будете дотримуватися свого коефіцієнта консервативності (КК). Розрахувавши його, ви зможете уникнути помилок в гардеробі, що, безсумнівно, оцінять по достоїнству ваші ділові партнери.

Наприклад, ви є бухгалтером міжнародної компанії з виробництва медичного обладнання і вам необхідно презентувати керівництву план по скороченню витрат компанії. Ступінь консервативності сфери діяльності фірми (К1) відповідає 6 балів, консервативність займаної посади (К2) - 7 балів. Так як зустріч важлива для вас і може послужити поштовхом у вашій кар`єрі, ступінь консервативності контактів (К3) оцінимо на 9 балів. Відповідно, коефіцієнт консервативності зовнішнього вигляду (КК) буде дорівнює (6 + 7 + 9): 3, що в результаті дорівнює приблизно 7. Коефіцієнт консервативності, рівному 7, відповідає професійний костюм. Це може бути брючний костюм базового кольору в комплекті з відповідної за кольором шовкової блузкою. Або костюм, що складається з жакета, сукні або спідниці. Щоб підсилити в вас статус експерта в своїй галузі, доповніть костюм статусними аксесуарами.

Продемонструйте свій персональний стиль за допомогою прикрас (стильні сережки і кільця). Єдине побажання - прикраси не повинні бути занадто важкими і химерними. Від квіточок і метеликів в вухах теж краще відмовитися. Ваше завдання - подобатися не тільки собі і своїм колегам, а підкреслити свій професіоналізм.

Відео: Костюми для ділових жінок. Жіночий діловий стиль

Жіночі ділові костюми і їх фото

На фото представлений ділової, жіночий, консервативний костюм, що складається з піджака і спідниці. Ніякої декоративного оздоблення і надмірностей.

Сувора шовкова блузка, що контрастує за кольором з костюмом.

Човники з дорогої шкіри, стійкий каблук. Панчохи обов`язкові в будь-яку погоду.

Коефіцієнт консервативності 10-8

враження: суворе, респектабельне. Весь вигляд характеризується двома словами: «шик в консерватизмі» і асоціюється з порядком і повагою до традицій.

На цих фото діловий костюм для жінок складається з жакета та сукні, вигідно підкреслює жіночу фігуру:

Насичені базові кольори верхньої та нижньої частини можуть бути різними, але не контрастують між собою.

Головне - не переборщити. Якщо перше, на що звертають увагу оточуючі, - колір і аксесуари, то це сигнал, що ви зайшли занадто далеко.

Коефіцієнт консервативності 7-4

враження: професійне, довірче. Ідея всього вигляду в тому, щоб люди помітили, перш за все, професіоналізм, а не костюм.

Костюм відповідає тенденціям моди, може бути нестандартним. Головна вимога - висока якість.

Дозволені різні вольності, аж до найнесподіваніших і спокусливих декольте.

Використовуйте ефект окремого колірного «пострілу» в аксесуарах або прикрасах.

Коефіцієнт консервативності 3-1

враження: модне, неординарне. Для цього потрібно, перш за все, піти від штампів. Головне - вміти виділитися, виглядати креативної, але не божевільною.